Faire du Grand Ouest le territoire numérique de demain
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En avril 2020, un groupe de DSI bretons décidait de relancer des temps d’échanges entre DSI, qui existaient au sein de l’association auparavant, avec pour objectif de proposer des ateliers en visio autour des problématiques inhérentes à la fonction de DSI (posture, management, communication, stratégie…) et des thématiques en lien avec les communautés ADN (data, cyber, numérique responsable…). Le cercle des DSI ADN Ouest était né.
Après plusieurs échanges à distance, et un groupe équivalent lancé côté Pays de la Loire, les membres du cercle DSI ADN Ouest ont souhaité se rencontrer en présentiel (enfin!) pour échanger entre pairs sur leurs problématiques et découvrir de nouvelles méthodes. Le 1er octobre à Vannes se tenait le premier rendez-vous des DSI/DSN du réseau.
Une quarantaine de DSI du Grand Ouest se sont retrouvés à Vannes pour échanger sur l’évolution de la posture et du métier du DSI et participer à des ateliers pour développer un discours punchy en direction de leurs équipes afin de maintenir un excellent niveau de collaboration.
La journée a démarré avec une table ronde qui a permis de positionner la DSI d’aujourd’hui et de demain. Les principaux points qui sont ressortis de ces échanges :
Suite à cette table ronde, Christine Mercier, Directrice Générale chez EWD Group a partagé les 10 bons conseils pour valoriser sa DSI avec des exemples concrets :
Ces bons conseils ont permis à nos DSI d’avoir toutes les clés en main pour la suite de la journée : des ateliers pratiques pour incarner et créer son propre pitch avec des coachs comédiens professionnels.
Un sacré défi à relever, mais qui a permis aux participants de repartir avec une confiance reboostée !
Une journée très appréciable, en présentiel (!), où nous avons pu aborder des problématiques opérationnelles communes entre DSI, même si nos domaines d’intervention différent. Les ateliers avec Label Scene nous ont permis de sortir de nos zones de confort, avec des conseils riches et variés.”
Sévérine Lahary, DSI du Groupe ENI.
C’était enthousiasmant de rencontrer des DSI de Bretagne et des Pays de la Loire avec lesquels partager. L’exercice de pitch avec des coachs comédiens devant des personnes qu’on ne connaissait pas n’était pas facile, mais j’y ai trouvé un véritable intérêt pour mon métier.”
Gwenola Kerglonou, DSI de l’ICAM.
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