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Retrouvez ici les opportunités de recrutement en CDI, CDD, alternances, stages, interim et PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) dans la filière numérique proposées par les entreprises des Pays de la Loire et de Bretagne !

Entreprises du numérique du Grand Ouest nous vous invitons à déposer vos offres (soumise à validation avant publication), ou indiquer que vous êtes prêts à recevoir des candidatures spontanées :

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Rennes School of Business – Chef de projet CRM (AMOA) F/H

06 janvier 2025

CDI

RENNES

Secteur d'activité : Enseignement Supérieur et Recherche

Établissement d’enseignement supérieur privé, Rennes School of Business est une école internationale de management située en Bretagne, dont la mission est de préparer, par l’enseignement et la recherche, des managers responsables et innovants à agir efficacement dans un environnement globalisé.

Rennes SB se distingue par un corps professoral unique avec près de 90% de professeurs permanents internationaux, représentant 40 nationalités différentes.

Rennes School of Business recrute un Chef de projet CRM (AMOA) F/H pour renforcer l'équipe IT > Business Partners (AMOA interne).

CREHA OUEST – Chef de projet Accompagnement des partenaires

22 janvier 2024

CDI

Saint-Herblain

Secteur d'activité : Logement social

Le CREHA Ouest recrute son nouveau chef de projet Accompagnement des partenaires. Cette mission est particulièrement complète et attractive car elle couvre un large spectre d’activités (formation, assistance, conseil, expertise métier…) en lien direct et quotidien avec nos clients locaux (organismes, collectivités, services de l’Etat, réservataires…) et avec les deux associations régionales Hlm (ARO Hlm Bretagne et USH Pays de Loire).

CREHA OUEST – Data Analyst

22 janvier 2024

Stage

Saint-Herblain

Secteur d'activité : Logement social

Le CREHA Ouest renforce ses équipes et recherche un stagiaire data analyst pour accompagner Ambre Pioger, data scientist dans l’élaboration d’une plateforme de data-visualisation.

Nos témoignages

ADN Ouest c’est du professionnalisme dans les événements organisés, toujours avec une bonne ambiance. L'association m’a apporté des rencontres conviviales avec des acteurs et actrices du numérique et pour moi, il est très important de se connaître entre professionnels du numérique pour travailler ensemble. Cela rend les échanges plus faciles et notamment pour renforcer nos liens avec les entreprises du secteur du numérique qui cherchent à recruter nos apprenants.es en stage, alternance ou en emploi.

Karen Quintin, Responsable du Campus de Quimper, ENI Ecole Informatique

Afin d’agir en faveur de la diversité et de la mixité dans les métiers du numérique, je m'implique depuis 2015 dans l'organisation d'actions ADN Discover comme les stages Girls'R Coding et le festival de robotique BOT Fest Nantes. Le développement d’activités ludiques auprès des jeunes sur les années collège contribue à faire connaître les métiers et les activités de la filière numérique à un âge où l’on peut encore influer sur leur orientation.

Didier Herbreteau, Coach Agile, EDF

J'ai découvert l'association en participant à un séminaire sur les infrastructures réseaux, une thématique qui faisait l'objet de mes enseignements à l'Université de Nantes. C'était l'efficacité dans la convivialité ! Je trouve dans ADN Ouest cet esprit d'échanges et de partages de bons procédés. Selon son domaine d'activités, chacun a sa place dans ADN Ouest et peut y partager ses interrogations, son expertise, également un peu de son temps, de son énergie et de son expérience afin d'oser des projets collectifs et valoriser la filière numérique dans le Grand Ouest.

Christian Attiogbé, Professeur, Université de Nantes

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