Séminaire ADN Bretagne : les nouvelles formes de management pour (re)-créer l’engagement

Dans un environnement mondialisé et ultra compétitif, force est de constater que tout s'accélère ! Les exigences clients, la concurrence, l'innovation... Ces nombreux changements ne sont pas sans effet sur les salariés qui constituent pourtant le principal moteur de réussite de nos entreprises. Il devient donc important de repenser nos méthodes de management et nos postures pour préserver ces salariés engagés sans qui rien n'est possible.

Venez vivre une expérience, partager, vous challenger, créer des liens et passer un bon moment avec des pairs et des entreprises inspirantes.

Un avant goût de la matinée :

• Un échauffement surprise
• Un parrain bienveillant : Olivier Meril (Président de MV Group)
• 4 ateliers simultanés et tournants proposés par Salma Cherqaoui (Lean In), Clément Duport, Philippe Rivalant et Meïdy Baffou (Anima Néo)

Atelier 1 : management directif et management visionnaire

Atelier 2 : Atelier organisation centralisé et organisation décentralisé
Atelier 3 : Atelier management délégatif
Atelier 4 : Atelier réflexion sur les moyens de mesure

• Des retours d'expérience :
  • Hugo Mouraret (chargé de transformation managériale chez Biocoop) : la pratique de l'halocratie
  • Olivier Meril : la possibilité de mettre en place des pratiques managériales innovantes, dans un grand groupe, et souvent à contre-courant de la culture d'entreprise
• Un atelier collaboratif autour de ces pratiques
• Un déjeuner convivial pour clore la matinée

Gratuit pour les adhérents, 60€ pour les non-adhérents (paiement sur place ou post séminaire).